Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Evoluer dans un cadre professionnel enrichissant et être acteur du développement local ?
Rejoignez la Maison de l’Emploi et de la Formation du Grand Beauvaisis qui œuvre à soutenir le développement économique local en facilitant l'accès à l'emploi, en renforçant les compétences des demandeurs d'emploi et en répondant aux besoins de recrutement des entreprises du territoire.
Nous vous attendons pour compléter notre dynamique équipe composée de 4 chargés de relations entreprises.
Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'établissement de relations dynamiques avec les entreprises. Votre mission principale sera de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes à partir de 16 ans.
Votre action au quotidien !
• Promouvoir activement les contrats aidés et les services proposés par la Maison de l'Emploi
• Rencontrer les entreprises du territoire pour discuter de leurs problématiques RH, diagnostiquer leurs besoins et proposer des solutions ciblées (gestion d’offres, action GPEC …)
• Mettre en œuvre le modèle de prospection défini par la Direction, pour créer des opportunités d'emploi, notamment dans les secteurs peu qualifiés
• Renforcer le partenariat avec les entreprises participant au Forum pour l'Emploi
• Construire, développer et animer un réseau de partenaires et de prescripteurs (entreprises, branches professionnelles )
• Promouvoir la logique de filières métiers en collaboration avec les partenaires concernés
• Se tenir informé des évolutions sectorielles pour anticiper les besoins du marché de l'emploi
• Développer l'accès des jeunes aux contrats en alternance (contrats de professionnalisation)
• Favoriser la fluidité dans la gestion des offres en mobilisant rapidement l’équipe en charge de celles-ci
• Assurer un rapprochement rapide entre les offres d'emploi et le vivier de candidats gérés par les conseillers MEF
• Mobiliser l'ensemble des outils disponibles, y compris ceux des partenaires tels que le Conseil Régional, France Travail et l'État
• Proposer des innovations pour renforcer l'opérationnalité et l'efficacité de l'équipe
De formation Bac+3 min orientée RH, Commercial ou domaines connexes, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience idéalement acquise dans une fonction similaire, ou en agence d’intérim ou en cabinet de recrutement, au travers de laquelle vous avez éprouvé et développé votre aisance relationnelle avec les entreprises et votre pratique du recrutement.
La connaissance du tissu économique local et des dispositifs liés à l'insertion, l'emploi, et la formation serait un plus.
Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Quelques informations complémentaires qui pourraient vous intéresser :
• Nous vous proposons un poste CDD 12 mois
• Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous accompagner dans votre prise de poste
• Les horaires de travail : du lundi au vendredi 9h/17h
• Vos missions vous amèneront à vous déplacer au niveau départemental (frais kilométriques pris en charge)
Mais aussi :
• Ordinateur et téléphone portable fournis
• Tickets restaurant
• Mutuelle d’entreprise
La Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays du Grand Beauvaisis est une association née de l'initiative des élus territoriaux. Conformément à la loi du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale, notre mission est de fédérer l'action des partenaires publics et privés afin de mieux intégrer le service public de l'emploi dans les territoires. Nos principaux axes sont de participer au développement et à l'anticipation des mutations économiques et de contribuer au développement local de l'emploi.
Ainsi elle a pour missions :
• Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle ;
• Accueillir, informer et conseiller tous les actifs (demandeurs d’emploi, salariés) désireux de travailler sur leur orientation, leur parcours et leur évolution professionnelle ;
• Contribuer au développement de l’emploi local et des compétences territoriales sur des filières déterminantes pour le maintien et l’évolution des emplois locaux ;
• Réduire les obstacles culturels et sociaux d’accès à l’emploi et à la formation professionnelle.
Elle travaille en collaboration avec tous les partenaires des domaines de l’emploi, de la formation professionnelle, du social et de la création d’activités avec les collectivités territoriales, l’Etat et le Service Public de l’Emploi.
La zone géographique couverte par la /MEF est le territoire du PETR (pole d’équilibre territorial et rural) du grand Beauvaisis. Il se compose de 3 communautés de communes (Picardie Verte, Pays de Bray et Oise Picarde) et de la communauté d’agglomération du Beauvaisis (CAB).
Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations entreprises