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Responsable Méthodes - Maintenance H/F

Lieu : Saint-Paul
Contrat : CDI
Salaire : 50 000 € - 55 000 € brut / an

Les missions du poste

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel international un RESPONSABLE METHODES MAINTENANCE (H/F) :
Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez en charge de définir, optimiser les méthodes/ procédures maintenance afin de garantir la fiabilité, disponibilité des installations industrielles (équipe de 4 à 6 personnes à encadrer) :

- Définir et optimiser les méthodes de maintenance préventive, corrective, prédictive : élaborer les gammes, mettre à jour les plans, standardiser les interventions.

- Analyser et fiabiliser les équipements : suivre les indicateurs de performance, analyser les causes racines des pannes, mettre en place des actions de fiabilisation.

- Optimiser les couts et les moyens du budget maintenance

- Piloter les projets d'amélioration continue : participer à l'industrialisation de nouvelles lignes, améliorer la performance globale des équipements.

- Apporter un support aux équipes opérationnelles : soutien technique, formation du personnel, développement des compétences.

- Gérer les outils et la documentation technique : administrer le système de GMAO, garantir la bonne utilisation et extraction des données.

- Contribuer à la sécurité et conformité réglementaire des installations.
- Diplômé(e) d'une formation de type Bac +3/5 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de trois années sur un poste équivalent en milieu industriel.

- Des compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme sont requises pour le poste.

- La maitrise d'un outils de GMAO et méthodes d'analyse de défaillances est attendue.

Compétences comportementales recherchées : capacité d'analyse, leadership technique, autonomie, bon relationnel.

Salaire de base selon expérience + primes

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :