Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Centre Socioculturel Michel JUBERT recherche un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants en dehors des heures de classe, dans un cadre éducatif et ludique. Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous participerez à la mise en œuvre d'activités adaptées favorisant l'épanouissement des enfants.
Missions principales :
- Encadrement des enfants durant les temps périscolaires (matin, midi et soir)
- Animation d'activités adaptées aux différentes tranche d'âge
- Veiller à la sécurité des mineurs accueillis
- Contribuer au projet pédagogique de l'accueil périscolaire
- Communiquer avec les familles
Particularité du poste : travail en coupure (matin avant l'école, midi, soir après l'école)
Formation requise : BAFA ou équivalent obligatoire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.