SARL NEW PROFILE
Postée il y a 3 jours
Vous aimez piloter des opérations industrielles et avoir un impact direct sur la performance d’un site de production ?
Vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant où chaque décision compte ?
Vous êtes passionné par les défis techniques et la satisfaction client ?
Si vous avez répondu 3 fois « oui » aux 3 questions alors vous allez adorer ce poste.
New Profile, cabinet de recrutement par approche directe et classique, recherche pour son client, site industriel adossé à un groupe familial européen, un-e Responsable des opérations.
Cette opportunité est une création de poste à pouvoir en CDI et à pourvoir dans le secteur du Beauvaisis (60).
Vos missions :
Votre mission est de piloter l'ensemble des activités opérationnelles (production, supply-chain, amélioration continue, soit environ 60 personnes aujourd'hui) en garantissant l'atteinte des objectifs de production, tant en termes de volume, de qualité que de délais.
Associé(e) aux projets stratégiques de l'entreprise, vous jouez un rôle clef dans sa performance en optimisant l'organisation et les processus, en améliorant la gestion des flux, en conduisant et accompagnant le changement auprès des équipes.
De façon plus précise, vos missions sont de :
Comme pour chaque nouvelle arrivée dans l’entreprise, vous aurez un parcours d’intégration afin de vous accompagner dans votre prise de poste.
Bénéfices des missions :
ð Vision stratégique et optimisation des coûts
ð Contribution à l’innovation et à la durabilité
ð Sécurisation et pérennisation des activités
ð Leadership et développement humain
ð Variété et diversité des missions : Ce poste combine aspects stratégiques, opérationnels et humains, évitant ainsi toute monotonie. Chaque journée apporte de nouveaux défis à relever.
ð Opportunités d’évolution rapide possible : Grâce votre rôle transverse et votre vision globale, ce poste est évolutif à des périmètres supplémentaires tels que les méthodes et de la maintenance. Et en horizon à minimum 5 ans en tant que directeur de site.
Avec qui vous allez travailler ?
Vous serez directement rattaché-e au Directeur de site, animé par la volonté d’accompagner ses équipes dans la conduite du changement.
Vous aurez en charge le management de 3 Responsables de secteur et du service logistique et achats.
Ce qu’on attend de vous :
Ingénieur ou équivalent, vous présentez un parcours d'environ 10 ans au sein d'une entreprise technologique qui rayonne au niveau international. Idéalement vous avez déjà occupé un poste de RUAP ou de Responsable logistique et production en industrie automobile.
Vous maitrisez les processus de fabrication et avez déjà accompagné le déploiement de système de gestion de production (la connaissance de SAP est un atout).
Votre agilité, tant relationnelle qu'intellectuelle, vous permet de traiter quotidiennement des sujets très variés et de vous adapter à des interlocuteurs de cultures diverses.
La maitrise de l'anglais est indispensable à l’écrit comme à l’oral.
Grâce à votre leadership et à vos qualités de communication, à votre capacité à proposer des solutions concrètes et à identifier des opportunités d'amélioration, vous saurez fédérer les équipes et conduire progressivement le changement.
Avec un effectif de 6300 personnes dans le monde, 45 usines et CA de 700 millions d’€ consolidé.
Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à partir de fils formés. Ses produits de haute précision équipent principalement les leaders de l’industrie automobile, avec une particularité pour ce site puisqu’il dessert également l’industrie pharmaceutique.
Porté par de fortes valeurs familiales et humaines, le groupe investit massivement dans la modernisation de ses sites et l’innovation pour assurer leur pérennité. Il encourage également la créativité ainsi que l’épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs.
Avantages de l'entreprise :
- Une prime de vacances annuelle
- Des chèques restaurant
- Une mutuelle Familiale obligatoire et Prévoyance co-financées par l'employeur
- Des avantages socio-culturels du CSE (bon cadeau à Noël pour le salarié et les enfants du salarié, voyage à prix réduit, remboursements plafonnés sur licence sportive, places de concert ou autres loisirs, places de cinéma, piscine, autres activités à prix réduits....).