RESPONSABLE de séjour de vacances pour personnes handicapées (H/F (H/F)

CAP PICARDIE
Postée il y a 10 jours

Les missions du poste

RESPONSABLE SEJOURS ADAPTES
(Public en Situation de Handicap Mental Adulte)

GROUPES
Séjours 7 vacanciers

MISSIONS :
Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget

FONCTIONS :
Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers
Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs
Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
Rendre compte de ses actions au chargé de la structure
Entretenir une relation avec les familles et foyers
Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.

TACHE :
Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique
Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation
Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires
Accueil et médiation vis à vis des familles, tuteurs et foyers
Participation à la formation de l'équipe d'animation
Contribution au processus d'évaluation des animateurs
Gestion d'équipe (conflits)
Responsable de la tenue et du respect des plannings des salariés de l'équipe.
Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe
Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers
Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire
Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche
Rédaction du projet pédagogique
Responsabilité hiérarchique des animateurs
Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers.
Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'association
Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)

PÉRIODES D'EMPLOI :
Du dimanche 27 Juillet 2025 au samedi 23 Août 2025 - 28 jours

COMPETENCES REQUISES :
Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
Diplomatie, réserve et méthodes
Capacité d'adaptation et de remise en question
Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés

FORMATION SOUHAITEE :
B.A.F.D. Spécialisé
Moniteur Educateur /Educateur Spécialisé
Ergothérapeute
Infirmier
Psychologue
ESF / AS
Connaissance du handicap mental et Expérience nécessaire avec ce public

RÉMUNÉRATION
La rémunération est de 2330 € net pour les séjours de 28 jours
Repas fournis + Logement en centre de vacances

Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc..

CANDIDATURE
CV + Photo
Lettre de motivation
Permis de Conduire (noter l'année d'obtention)
Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr

Experience: 2 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Élaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Élaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Le Saulchoy
Contrat : CDD

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