Vous serez chargé(e) d'accueillir un public en difficulté d'apprentissage de la langue française, de le former aux notions du code de la route et d'analyser toutes les questions en vidéo. Vous serez chargé(e) aussi de l'accompagnement de ce public vers les organismes associés afin d'obtenir le code de la route.
Un sens particulier de pédagogie à l'apprentissage est requis.
Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) : vérifier auprès de votre conseiller référent les critères d'éligibilité du contrat PEC
Poste à pourvoir courant au plus vite
Experience: 6 Mois - en tant qu'encadrant
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Actualiser des outils de formation/pédagogiques,Encadrer des stagiaires dans leurs missions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois - en tant qu'encadrant
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Actualiser des outils de formation/pédagogiques,Encadrer des stagiaires dans leurs missions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.