Nous recherchons 2 éducateurs spécialisés H/F. Un poste à pourvoir en CDD et un autre en CDI.
Missions :
- Dans le cadre du Dispositif DITEP, Accompagnement éducatif en internat d'enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans souffrant de troubles de la conduite et du comportement d'origine psychique,
- Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire éducative, thérapeutique et pédagogique.
- Contribution au développement de missions transversales aux établissements et services du pôle.
Profil :
- Vous avez développé des connaissances et un réel savoir faire dans le travail éducatif auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes.
- Vous disposez des compétences méthodologiques et rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes que vous accompagnez.
-Vous êtes soucieux de développer et diversifier les références théoriques, les méthodes et outils sur lesquels vous appuyez votre pratique professionnelle. véhicule de Société
CV et lettre de motivation exigé à transmettre à l'attention de Monsieur VAUCHER, Directeur du PEAS par mail.
Salaire selon ancienneté et les conditions de la CCN 66 - Grille éducateur spécialisé.
Experience: Débutant accepté - l'expérience serait un plus
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe,Capacité rédactionnelle,Word, Excel, Outlook,Powerpoint,Maitrise de la syntaxe et de l'orthographe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - l'expérience serait un plus
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe,Capacité rédactionnelle,Word, Excel, Outlook,Powerpoint,Maitrise de la syntaxe et de l'orthographe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.