Située à Esches (60), à proximité de la gare TER de Esches et à moins de 10mn du centre ville de Méru et à 30mn de Cergy-Pontoise en voiture, la maison de retraite médicalisée Les Jardins Médicis, d'architecture moderne, accueille 76 résidents (dont 20 en unité protégée) et propose également 4 places d'accueil de jour.
Cet établissement, compte 54 collaborateurs (dont 33 soignants) et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
La résidence recherche un étudiant(e) en Master II, spécialisé(e) dans le management des établissements de Santé pour un stage d'une durée de 6 mois.
Au sein de l'établissement, accompagné de votre tuteur, en binôme avec le Directeur de la résidence et en proximité du Directeur Régional, vous serez responsabilisé(e), entre autres, sur les missions suivantes : gestion RH, facturation, projet d'établissement, évaluation interne, lien avec les familles et les visiteurs de la résidence.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement de ses collaborateurs et bénéficierez des opportunités professionnelles au sein du réseau.
Vous êtes étudiant(e) en Master II, spécialisé(e)s dans le management des établissements de Santé ou Ecole de commerce ou de gestion. Votre sens de l'autre, votre enthousiasme, votre organisation et votre proactivité sont les atouts qui feront de cette expérience une réussite.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref : exorkx52v9
Vous êtes étudiant(e) en Master II, spécialisé(e)s dans le management des établissements de Santé ou Ecole de commerce ou de gestion. Votre sens de l'autre, votre enthousiasme, votre organisation et votre proactivité sont les atouts qui feront de cette expérience une réussite.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref : exorkx52v9