Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre une structure spécialisée dans la formation professionnelle dans les secteurs du transport de marchandises et de personnes. Votre mission principale consistera à promouvoir nos formations auprès des entreprises et des particuliers, tout en participant activement au développement de notre portefeuille clients.
Missions principales :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients (BtoB et BtoC) sur votre secteur.
- Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées (formations et services)
- Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers clients.
- Participer à des événements professionnels (salons, forums, etc.) pour représenter notre organisme.
- Contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales en collaboration avec l'équipe.
- Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs fixés.
Compétences :
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
- Excellente communication orale et écrite.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
- Bonne connaissance des métiers du transport (marchandises et personnes) serait un plus.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de négociation avancées,Construire un argumentaire,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de négociation avancées,Construire un argumentaire,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.