L'association IPSHO recherche un conseiller / une conseillère en bilan de compétences et expertise.
Missions principales :
- Réaliser des bilans de compétences avec des personnes en emploi ou en recherche d'emploi et adapter son accompagnement en tenant compte de l'éventuelle situation de handicap de la personne.
- Réaliser des expertises dans le cadre des Appuis Spécifiques Troubles du Neuro-Développement : Analyser l'impact du handicap / maladie sur le projet d'insertion et identifier les stratégies compensatoires possibles.
Intégration au sein d'un collectif de travail. Prise de poste organisée au sein de l'association (immersions professionnelles
avec les collègues, informations sur les dispositifs/outils/mesures spécifiques, ...). Permis B et véhicule obligatoires,
déplacements quotidiens dans l'Oise, notamment Beauvais (siège de l'association) et Compiègne (lieu d'intervention principal). Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de télétravail.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.