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Site Manufacturing Excellence Head (H-F)
Chez Sanofi Consumer Healthcare, nous avons une mission commune : nous travaillons avec passion, chaque jour, pour « servir une vie plus saine et plus complète » aujourd’hui et pour les générations à venir.
Pour ce faire, nous nous efforçons d’agir comme une force pour le bien en intégrant la durabilité dans la mission de notre entreprise et de nos employés et en opérant de manière responsable d’un point de vue social et environnemental.
Tout ce que nous faisons est centré sur les intérêts des gens – nos consommateurs, nos clients, les professionnels de la santé et nos employés – à travers le monde.
Nous construisons des marques appréciées qui servent 1 milliard de consommateurs dans le monde entier, à travers nos plates-formes clés : allergie, bien-être physique et mental, douleur, bien-être digestif et toux, rhume et grippe.
Nous aspirons à devenir la meilleure entreprise de santé grand public en évolution rapide (FMCH) dans et pour le monde et nous visons à créer un environnement de travail où les gens peuvent s’épanouir, grandir, profiter et être à leur meilleur.
Le site Sanofi Compiègne héberge un centre de Production de formes solides et un centre de Développement Industriel d’Innovation pour les catégories Allergie, Douleur et Digestif.
Grâce à l’application d’un système de production LEAN, le site démontre une grande performance dans la fabrication de médicaments à destination du grand public.
A PROPOS DU POSTE
Le site Manufacturing Excellence Head est responsable de la stratégie d‘amélioration continue et de la performance du site afin d'atteindre les objectifs annuels s'y référant. A ce titre, il/elle établit et fait respecter la feuille de route d'amélioration continue et digital en collaboration avec le comité de direction. Il/elle coordonne les moyens, les ressources et l‘organisation nécessaires à l'amélioration de la performance du site et en concrétise les impacts à travers des exercices de forecast et budget.
Principales missions :
-
Manager et développer les équipes du département
-
Animer le déploiement de la démarche SMS et Digitale
-
Optimiser la performance de l’outil de production et les processus de fonctionnement
-
Contrôler l'adéquation entre les quantités prévues et les Capacités du site et proposer des solutions en cas d'écarts
-
Gérer la démarche innovation, identifier les besoins des utilisateurs et leur apporter les outils nécessaires
-
Projeter le futur de l’usine en proposant des axes de plan directeur concernant l’évolution des bâtiments, des organisations, des équipements, des méthodes de travail
-
Instruire les demandes de cotation de produits
-
Organiser la définition et la mise à jour des gammes de production et nomenclatures
A PROPOS DE VOUS
Expérience et formation
-
BAC + 5 ans ingénieur généraliste / technique
-
Certification green belt minimum
-
5 à 10 ans d'expérience confirmée en production et/ou amélioration continue
-
Expérience dans le secteur automobile, aéronautique, agro-alimentaire ou pharmaceutique
Compétences humaines et relationnelles
-
Animation d’équipes transverses
-
Capacité à fédérer et à convaincre
-
Facultés d’analyse et esprit critique
-
Personne de terrain
Compétences métiers et techniques
-
Maîtrise des outils d’amélioration constitutifs de la démarche SMS
-
Connaissance des process de production
-
Anglais et français : courant
TOUJOURS PROGRESSER. DECOUVRIR L'EXTRAORDINAIRE
Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.
We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.
This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.
Join us on our mission. Health. In your hands.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Pour ce faire, nous nous efforçons d’agir comme une force pour le bien en intégrant la durabilité dans la mission de notre entreprise et de nos employés et en opérant de manière responsable d’un point de vue social et environnemental.
Tout ce que nous faisons est centré sur les intérêts des gens – nos consommateurs, nos clients, les professionnels de la santé et nos employés – à travers le monde.
Nous construisons des marques appréciées qui servent 1 milliard de consommateurs dans le monde entier, à travers nos plates-formes clés : allergie, bien-être physique et mental, douleur, bien-être digestif et toux, rhume et grippe.
Nous aspirons à devenir la meilleure entreprise de santé grand public en évolution rapide (FMCH) dans et pour le monde et nous visons à créer un environnement de travail où les gens peuvent s’épanouir, grandir, profiter et être à leur meilleur.
Le site Sanofi Compiègne héberge un centre de Production de formes solides et un centre de Développement Industriel d’Innovation pour les catégories Allergie, Douleur et Digestif.
Grâce à l’application d’un système de production LEAN, le site démontre une grande performance dans la fabrication de médicaments à destination du grand public.
A PROPOS DU POSTE
Le site Manufacturing Excellence Head est responsable de la stratégie d‘amélioration continue et de la performance du site afin d'atteindre les objectifs annuels s'y référant. A ce titre, il/elle établit et fait respecter la feuille de route d'amélioration continue et digital en collaboration avec le comité de direction. Il/elle coordonne les moyens, les ressources et l‘organisation nécessaires à l'amélioration de la performance du site et en concrétise les impacts à travers des exercices de forecast et budget.
Principales missions :
-
Manager et développer les équipes du département
-
Animer le déploiement de la démarche SMS et Digitale
-
Optimiser la performance de l’outil de production et les processus de fonctionnement
-
Contrôler l'adéquation entre les quantités prévues et les Capacités du site et proposer des solutions en cas d'écarts
-
Gérer la démarche innovation, identifier les besoins des utilisateurs et leur apporter les outils nécessaires
-
Projeter le futur de l’usine en proposant des axes de plan directeur concernant l’évolution des bâtiments, des organisations, des équipements, des méthodes de travail
-
Instruire les demandes de cotation de produits
-
Organiser la définition et la mise à jour des gammes de production et nomenclatures
A PROPOS DE VOUS
Expérience et formation
-
BAC + 5 ans ingénieur généraliste / technique
-
Certification green belt minimum
-
5 à 10 ans d'expérience confirmée en production et/ou amélioration continue
-
Expérience dans le secteur automobile, aéronautique, agro-alimentaire ou pharmaceutique
Compétences humaines et relationnelles
-
Animation d’équipes transverses
-
Capacité à fédérer et à convaincre
-
Facultés d’analyse et esprit critique
-
Personne de terrain
Compétences métiers et techniques
-
Maîtrise des outils d’amélioration constitutifs de la démarche SMS
-
Connaissance des process de production
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Anglais et français : courant
TOUJOURS PROGRESSER. DECOUVRIR L'EXTRAORDINAIRE
Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.
We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.
This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.
Join us on our mission. Health. In your hands.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Publiée le 18/12/2024
