Missions Principales :
• Suivi des projets :
Accompagnement des propriétaires dans les démarches
Désignation et suivi de bureau d’études en charge de la conception des projets
Obtention des autorisations réglementaires
Préparation des documents nécessaires à la réalisation des études et travaux
Suivi des travaux
Suivi des budgets correspondants aux opérations
• Elaboration de programme de travaux :
Mobiliser et échanger avec l’ensemble des acteurs de terrain sur cette problématique
Réaliser des diagnostics de terrain accompagnés de propositions d'intervention en maîtrise d’œuvre interne ou externe sur la lutte contre l’érosion par ruissellement
Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis)
Elaborer des programmes de travaux, les piloter et les coordonner.
• Connaissance sur cette thématique et ses effets sur les ressources :
Réalisation de suivi sur cours d’eau et/ou sur les parcelles pour évaluer l’impact des actions sur la ressource en eau souterraine et superficielle.
• Surveillance et prospection :
Relevés lors d’événements particuliers (orages)
• Sensibilisation des acteurs locaux :
Appui et conseil aux collectivités locales pour la mise en œuvre des projets en lien avec cette thématique (schéma de gestion des EP, PPRI…).
Sensibilisation et accompagnement de l’ensemble des acteurs locaux sur les questions relatives aux enjeux ruissellement/érosion.
• Mise en œuvre de partenariat avec les partenaires techniques et financiers :
Echanges et conseils auprès de l’AESN, la DDT60, la Chambre d’Agriculture, le Conseil Départemental de l’Oise, Unilasalle Beauvais et l’ensemble des partenaires pouvant interagir sur cette thématique.
Missions Périodiques :
• Participation aux tâches de fonctionnement de la structure :
Participation aux conseils syndicaux
Planification budgétaire des actions
• Appui technique aux actions réalisées par le syndicat :
Animations thématiques (élus, exploitants) et tout public
Veille, constat et alerte en cas de pollution ou dégradation des milieux naturels
CDD de 3ans, recrutement catégorie A ou B filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public (Article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984).
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + participation mutuelle et complémentaire et CNAS.
Bac +3 à +5 dans le domaine de l’agriculture et/ou de l’eau
Poste à temps plein 35heures hebdomadaire.
Postes basés à Bresles (60)
Connaissances en agronomie, et des différentes techniques d’aménagement de bassin versant.
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l’eau
Connaissances du monde agricole (réglementation, évolution réglementaire, PAC, …).
Connaissances et pratiques de la réglementation en environnement.
Connaissance des règles des Marchés à Procédures Adaptés
Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de cartographie)
La maitrise d’outil de modélisation hydraulique (type open lisem) serait un plus.
Qualités relationnelles avec bonne capacité orale et rédactionnelle
Aptitude au travail sur le terrain.
Permis indispensable.
Depuis le 1er janvier 2020, le SIVT est compétent pour la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations sur l’ensemble du bassin versant du Thérain (1 200km2). Ce pole rivière compte actuellement 4 techniciens.
Au 1er janvier 2022, le SIVT est également compétent en maîtrise des eaux de ruissellement et de lutte contre l'érosion des sols sur 508Km2 du bassin versant.
Afin de pouvoir faire avancer des projets concernant cette compétence, le chargé de mission devra réaliser des études diagnostics, des programmes de travaux, sensibiliser et animer cette compétence en lien avec les acteurs du territoire et lancer toutes actions visant à lutter contre le ruissellement.