Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche un(e) Pilote Méthodes et MES h/f pour renforcer une équipe de production dans une PME industrielle spécialisée dans la métallurgie, située à proximité de Beauvais (60) (15 km).
Poste
Sous la responsabilité directe du Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé en contribuant activement à l'amélioration continue et à l'optimisation de la productivité du site.
Missions principales :
Dans un premier temps
- Piloter la mise en place et assurer le bon fonctionnement du MES conjointement avec le pilote
informatique, analyser les indicateurs de performance, les données et les process (MES et
AMDEC process) ainsi que les problématiques métiers afin d'identifier des sources de progrès
en relation avec les services concernés.
- Former et superviser les acteurs à l'utilisation de ces outils et méthodes de travail (planning de
formation des opérateurs).
Puis dans un second temps
- Préparer et optimiser le travail des ateliers en ajustant et validant la gamme de fabrication
théorique issue du service Technique. Valider également les modes opératoires (production
et contrôle) nécessaires, en collaboration avec les services Technique et Qualité.
- Accompagner les ateliers dans l'amélioration de la performance (cadence, taux de rebut, temps
de réglage, .).
- Assurer une veille technologique en vue de proposer des innovations.
- Participer à la mise en place du 5S dans les ateliers en collaboration avec le service Qualité.
- Agir à tous les niveaux pour réduire le coût de revient des produits.
- Identifier et déployer les outils et méthodes de travail auprès de l'ensemble des ateliers.
- Réaliser la qualification des moyens de production (machine de production et de contrôle).
- Réaliser la qualification et le suivi des nouveaux procédés de fabrication et des procédés
spéciaux internes.
Profil
Minimum Bac+2 en Génie Industriel, Méthodes ou équivalent.
Une première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel est souhaitée, idéalement dans un environnement certifié ISO 9001.
Maitrise des outils MES (idéalement AQUIWEB) et ERP (idéalement CEGID PMI).
Bonne connaissance des outils d'amélioration continue.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'équipe, bonnes compétences relationnelles et en communication.
Avantages
Rejoignez une PME dynamique, reconnue pour son savoir-faire dans la métallurgie.
Opportunités de développement professionnel et d'évolution interne.
Environnement de travail stimulant, à 15 minutes de Beauvais.
Salaire évolutif, intéressement et participation, forfait kilométrique ou borne de recharge électrique.
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Contact : Gaëlle Uhlrich - Cabinet A.U Conseil RH
Experience: 3 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.