Chef de chantier signalisation ferroviaire - H/F

Spie batignolles énergie est un expert reconnu dans les domaines du génie électrique, climatique, de la maintenance multi technique, des infrastructures ferroviaires et des réseaux d’énergie.

Dans le cadre du développement du secteur Nord, vous piloterez les chantiers de signalisation pour la moitié Nord de la France (Île de France, les Hauts de France, la Normandie, Pays de Loire, Centre Val de Loire et Bretagne).
- Préparer et piloter le démarrage du chantier.
- Animer et piloter les équipes dans un climat de confiance.
- Maîtriser votre budget, les délais, les contraintes et transmettre les informations essentielles au suivi du chantier.
- Veiller au bon déroulement et au bon approvisionnement de matériel.
- Collaborer et conseiller votre conducteur de travaux sur les problématiques et proposer des solutions alternatives.
- Veiller à la sécurité, à la prévention et à l’environnement, pour le bien-être de votre équipe et des biens qui vous entourent.
- Développer et conserver des relations avec les sous-traitants ainsi qu’avec les prestataires externes.
- Concourir à promouvoir l'image de marque de la société à travers la tenue de votre chantier.

Et si c’était vous ?

Vous êtes passionné par votre métier et les défis grandeurs
nature,

Votre écoute et votre disponibilité font de vous une personne d’action,

On dit de vous
que vous êtes un chef de chantier responsable, qui anime son équipe avec
bienveillance,

Les questions liées à la sécurité des personnes et à
l’environnement vous tiennent à cœur,

Vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience sur un poste
similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire, postulez et rejoignez notre grande famille Spie
batignolles !

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.

Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.

Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.

Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !

Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !