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Chef de projet F/H
Notre client est une enseigne française spécialisée dans le bricolage et l'amélioration de la maison, avec un réseau de plus de 200 magasins et de 5000 collaborateurs et appartenant à un Groupe International (32 milliards de CA).
Notre client recherche son (sa) prochain(e) Chef de projet en CDI.
Le poste est situé à Breuil-le-sec (60).
Vos missions :
Au sein de l’enjeu RÉSEAU, qui regroupe notamment l’animation du réseau des magasins, la communication B to B, vous serez rattaché au pôle des Opérations dont la raison d’être est l’excellence opérationnelle de notre rôle de franchiseur.
Dans ce contexte, votre rôle est d'assurer le pilotage des projets et accompagner le métier dans la définition de ses besoins et le suivi de la mise en place des solutions associées.
· Piloter les projets de l'entreprise (Services internes et Magasins) :
- Réaliser le cadrage du projet, et intégrer dès cette étape, les organisations, méthodes et outils permettant de produire un run qualitatif, impacts data et déploiement en magasins.
- Être en co-responsabilité avec les équipes digitales internes de la rédaction du planning et du budget du projet ainsi que de leur suivi.
- Ecrire des scenarii en collaboration avec le métier.
· Gérer les différentes demandes de l'entreprise
- Piloter la captation de l'ensemble des irritants/évolutions de l'entreprise et des magasins notamment en animant les Clubs Utilisateurs ou commissions.
- Analyser l’expression des besoins métier et les challenger afin de garantir une cohérence d'ensemble du périmètre applicatif, participer à l'écriture des roadmaps applicatives avec les équipes digitales.
- Animer les ateliers magasins afin de construire avec pertinence le cahier des charges.
- Définir en co-construction avec notamment les RA et le service formation l'ensemble de la documentation décrivant les gestes métiers et applicatifs.
· Conformité Franchise
- Traduire les gestes métiers en fiche synthétique du manuel opérationnel de la franchise et s'assurer de sa mise à jour permanente.
- Réaliser les diagnostics en magasin pour répondre aux demandes des équipes réseaux et ainsi à la montée en exigence du franchiseur.
- Mettre en place les auto-diagnostiques permettant à toutes les parties de s'évaluer en autonomie dans un but d'amélioration continue.
Notre client recherche son (sa) prochain(e) Chef de projet en CDI.
Le poste est situé à Breuil-le-sec (60).
Vos missions :
Au sein de l’enjeu RÉSEAU, qui regroupe notamment l’animation du réseau des magasins, la communication B to B, vous serez rattaché au pôle des Opérations dont la raison d’être est l’excellence opérationnelle de notre rôle de franchiseur.
Dans ce contexte, votre rôle est d'assurer le pilotage des projets et accompagner le métier dans la définition de ses besoins et le suivi de la mise en place des solutions associées.
· Piloter les projets de l'entreprise (Services internes et Magasins) :
- Réaliser le cadrage du projet, et intégrer dès cette étape, les organisations, méthodes et outils permettant de produire un run qualitatif, impacts data et déploiement en magasins.
- Être en co-responsabilité avec les équipes digitales internes de la rédaction du planning et du budget du projet ainsi que de leur suivi.
- Ecrire des scenarii en collaboration avec le métier.
· Gérer les différentes demandes de l'entreprise
- Piloter la captation de l'ensemble des irritants/évolutions de l'entreprise et des magasins notamment en animant les Clubs Utilisateurs ou commissions.
- Analyser l’expression des besoins métier et les challenger afin de garantir une cohérence d'ensemble du périmètre applicatif, participer à l'écriture des roadmaps applicatives avec les équipes digitales.
- Animer les ateliers magasins afin de construire avec pertinence le cahier des charges.
- Définir en co-construction avec notamment les RA et le service formation l'ensemble de la documentation décrivant les gestes métiers et applicatifs.
· Conformité Franchise
- Traduire les gestes métiers en fiche synthétique du manuel opérationnel de la franchise et s'assurer de sa mise à jour permanente.
- Réaliser les diagnostics en magasin pour répondre aux demandes des équipes réseaux et ainsi à la montée en exigence du franchiseur.
- Mettre en place les auto-diagnostiques permettant à toutes les parties de s'évaluer en autonomie dans un but d'amélioration continue.
Publiée le 18/12/2024
